Dołącz do świata dzwięku.

Kariera — UNITRA

Inżynieria to sztuka.
Szukamy ludzi, którzy chcą ją tworzyć razem z nami.

Projektujemy i produkujemy sprzęt audio w Polsce od dekad. Dziś budujemy zespół, który łączy precyzję inżynierską z nowoczesnym podejściem do marki, sprzedaży i doświadczenia klienta.

Zobacz otwarte oferty
Aktualnie 7 otwartych rekrutacji
SYGNAŁ WYJŚCIOWY20Hz — 20kHz
1961
ROK URUCHOMIENIA PRODUKCJI

UNITRA to marka, która przez dekady kojarzyła się w Polsce z nowoczesną i dostępną technologią — niemal w każdym domu stał choć jeden sprzęt z tym logiem. Dziś projektujemy i produkujemy w nowej rzeczywistości gospodarczej, ale trzymamy się tego samego podejścia: inżynieria jako rzemiosło, nie dodatek do designu.

Zespół, który dziś budujemy, ma tę samą misję — tworzyć sprzęt i markę, które mają służyć ludziom przez lata, a nie sezon.

WARTOŚCI

To, na czym się opieramy

Te same wartości, które kierują projektowaniem naszych produktów, kierują też tym, jak pracujemy na co dzień.

01

Szacunek

Dla tradycji, kompetencji i ludzi — klientów, dostawców, zespołu i konkurencji.

02

Wspólnota i pasja

Tworzymy produkty dla ludzi i dzięki ludziom, budując społeczność wokół marki.

03

Napędzani inżynierią

Pasja do inżynierii stoi za wszystkim, co robimy — budujemy, testujemy, ulepszamy.

04

Innowacja

Mamy odwagę testować nieoczywiste rozwiązania i wdrażać je z rozwagą.

PROCES

Jak wygląda rekrutacja

Prosty, przewidywalny proces — bez zbędnych etapów i bez ciszy w kontakcie.

01

Aplikacja

Czytamy każde zgłoszenie, które do nas trafia.

02

Rozmowa telefoniczna

15–20 minut, żeby się poznać i odpowiedzieć na pytania.

03

Informacja zwrotna

Zawsze wracamy z odpowiedzią o dalszych krokach.

04

Spotkanie z zespołem

Rozmowa o kompetencjach, doświadczeniu i oczekiwaniach.

05

Zadanie rekrutacyjne

Krótkie zadanie dopasowane do specyfiki stanowiska.

06

Spotkanie z przełożonym

Poznajesz przyszłego managera i szczegóły dotyczące zespołu.

07

Decyzja

Feedback i finalna decyzja — maks. do 14 dni.

08

Onboarding

Pierwszy tydzień poświęcony na wdrożenie i poznanie zespołu.

1961
Rok uruchomienia produkcji marki
5
Dni w tygodniu, elastyczny start pracy
68
Miesięcy — średni staż pracy w zespole
100%
Projektowania i inżynierii w Polsce
BENEFITY

Na co możesz liczyć

Elastyczne godziny pracy

Start między 7:30 a 10:00, dopasowany do Twojego rytmu.

Zniżki pracownicze

Preferencyjne ceny na sprzęt audio UNITRA.

Pakiet medyczny

Prywatna opieka zdrowotna od pierwszego dnia pracy.

System kafeteryjny

Multisport, kino, kursy — Ty wybierasz, na co przeznaczysz punkty.

Dofinansowanie posiłków

Comiesięczna kwota na lunch w biurze.

Strefa odsłuchowa

Testuj nowe modele, zanim trafią na rynek.

Szkolenia branżowe

Udział w szkoleniach i targach audio, w kraju i za granicą.

Wspólne wyjazdy

Integracje i spotkania firmowe kilka razy w roku.

Konkurencyjne wynagrodzenie

Stawka adekwatna do rynku, plus system bonusowy.

GŁOS ZESPOŁU

Poznaj zdanie naszych pracowników

Dołączyłam do UNITRA bez doświadczenia w branży audio. Od pierwszego dnia liczyła się chęć do nauki, a nie gotowy zestaw umiejętności.

KW
Kasia W.
Product Marketing Specialist

Projektowanie sprzętu, który ma polską historię i trafia dziś na europejskie rynki, to rzadka okazja zawodowa.

MK
Marek K.
Industrial Designer

Strefa odsłuchowa w biurze to nie tylko dodatek — codziennie testujemy to, co potem trafia do klientów.

PJ
Piotr J.
Audio Engineer

Elastyczne godziny naprawdę robią różnicę, kiedy trzeba pogodzić pracę z życiem prywatnym.

AS
Ania S.
E-commerce Specialist
pixel